Blog - Página 3 de 6 - Coaching On Focus
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Es sencilla la diferencia entre grupos y equipos; sin embargo, la mayoría de las veces no llegamos a distinguir bien los unos de los otros. Tomamos como grupo a un conjunto de personas que comparten un espacio y que pueden ser más o menos estables. En...

Esta película comenzó hace más de 20 años con la explosión a nivel mundial de la informatización y la necesidad de incorporar nuevos perfiles para puestos de nueva creación. En aquel momento, se pasó de modelos de gestión en los que el éxito estaba en...

El investigador de la Escuela de Educación de la Universidad de Harvard propone estrategias para fomentar el pensamiento crítico y creativo de los niños A menudo, asegura, se aprenden hechos o procedimientos aislados sin comprender el contexto general. Y sin pensar.”Pensamos que en la actualidad no...

Francisco Mora defiende que la educación puede transformarse para hacer el aprendizaje más efectivo, por ejemplo, reduciendo el tiempo de las clases a menos de 50 minutos para que los alumnos sean capaces de mantener la atención. Nadie puede aprender nada si no le motiva. Es...

Poner el foco en las personas, fomentar la responsabilidad y autonomía del equipo, minimizar riesgos y facilitar la toma de decisiones, al mismo tiempo que se mejora la experiencia del cliente, son algunos de los beneficios de la cultura agile. Ganar agilidad en la capacidad de...

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