Motivación, creatividad y resiliencia como motores de cambio ante la adversidad

12 Oct Motivación, creatividad y resiliencia como motores de cambio ante la adversidad

Que la Motivación es uno de los principales factores que hay que cuidar y mimar para conseguir resultados exitosos y sobre todo para disfrutar en el camino, ya lo sabíamos. De hecho, en los últimos años, las formaciones más demandadas han sido precisamente aquellas dirigidas a aumentar la motivación de las personas, ya fueran docentes, alumnos, ejecutivos o equipos de trabajo.

“En los momentos de crisis solo la imaginación es más importante que el conocimiento”

Einstein

Sin embargo, en la situación actual, mantener altos niveles de motivación (que ya de por sí no es tarea fácil), no es suficiente para mantenernos a flote, poder gestionar situaciones complejas y resurgir de nuestras cenizas cual Ave Fénix.

Es necesario usar toda nuestra artillería pesada, y fundamentalmente dos de las más potentes: Creatividad y Resiliencia. En anteriores post ya hacíamos un repaso de cómo potenciar nuestra creatividad y veíamos la importancia de desarrollar la resiliencia.

Lo que hemos aprendido…..

A lo largo de estos meses hemos podido comprobar lo complicado que era mantener nuestra motivación en nuestro trabajo diario. La falta de contacto con alumnos, compañeros, equipos… nos deja, aparentemente, un vacío y una pérdida de sentido de pertenencia que hay que aprender a gestionar de otra manera. Aquellos que hayan hecho uso de nuevas maneras de trabajar y hayan tenido una actitud positiva ante el cambio y la incertidumbre, habrán salido reforzados en este proceso.

Cuando gestionamos personas en situaciones de crisis, no podemos arriesgarnos a esperar obtener resultados basándonos en los talentos innatos y las características personales de nuestros equipos. Debemos darles las herramientas necesarias para que puedan adquirir nuevas competencias, debemos acompañarles en este proceso de cambio para garantizar que todos, y no solo unos pocos, llegan a la meta.

Aquí es donde es fundamental que maximicemos el uso consciente de nuestra Creatividad y pongamos a prueba nuestra Resiliencia. Todo se aprende, no podemos seguir manteniendo mitos y creencias limitantes como que somos poco creativos o o no estamos hechos para algo, aludiendo únicamente a argumentos como que nunca lo he hecho. Porque cuando la necesidad obliga, hemos comprobado cómo somos capaces de cambiar y de reinventarnos.

No consiste en obligar a nuestros equipos a formarse en cursos estandarizados y tediosos porque nosotros como líderes vemos la necesidad, sino en saber inspirarles para que ellos mismos vean los beneficios y crean en sí mismos. En definitiva, empoderar a nuestros equipos para que den lo mejor de sí mismos.

Porque cada uno de nosotros tenemos dentro la Motivación y Creatividad necesarias y somos mucho más resilientes de lo que pensamos.

RESILIENCIA

MOTIVACIÓN

CREATIVIDAD

Consulta nuestras Formaciones Online o Presenciales

By Eva García, Neurocoach de Coaching On focus